A cookie-k használata

Ez a weboldal sütiket használ. Az oldal igénybevétele által beleegyezik ezek alkalmazásába. Részleteket itt talál.

2019_07_23_Mewa_Karriere_0171.jpg

Sabine Veith és Manuel Neid

„Büszkék vagyunk munkáltatónkra.”

Interjú Sabine Veithal és Manuel Neiddal

  • Trendsetter hagyományokkal

    Mi nem loholunk a trendek után - mi határozzuk meg azokat. 111 éve.

  • Lehetőségek más területről érkezőknek

    Ajtót nyitunk az új karrierutakra.

  • A szakértelem minőséget eredményez

    Mi emberekbe fektetünk - és általuk a jövőbe.

A más területről érkező Sabine Veith egy nagyszerű karrierutat tett meg: a betanított munkaerőtől a műszakvezetőig Meißenheimban. Manuel Neid építőmérnök és a wiesbadeni befektetési projektek csapatvezetője. Mindketten ügyesen éltek továbbfejlődési lehetőségeikkel a MEWA-nál.



Sabine Veith már 2007 óta dolgozik a MEWA-nak. A hajtogatógépnél kezdett, majd mindenesként különböző állomásokon haladt végig az üzemben. Hamarosan minden tevékenységi területen jól megállta a helyét. Felettesei felismerték a benne rejlő lehetőségeket, és támogatták őt a fejlődésben. Jelenleg Meißenheimban műszakvezetőként 60 munkatársért felel.



Továbbképzés révén új utakat járni

Ez a karrier azért volt lehetséges, mert a MEWA a más területről érkezőket is tárt karokkal fogadja. Aki motivált és rugalmas, itt új utakra is léphet. „A MEWA továbbképzésekkel támogatott és bizalmával tisztelt meg engem“, mondja Sabine Veith. „De az én természetem is hozzátett. Nyitott vagyok és szívesen vállalok felelősséget.” Munkaköréhez tartozik a személyzet beosztása, az árubeérkeztetés, ellenőrzések, felvételi beszélgetések és egyéb feladatok. Vagy ahogyan ő fogalmaz: „Gondoskodom arról, hogy menjen a bolt”.



Hozzájárulni a vállalat sikeréhez

Manuel Neid is megtalálta a hozzá illő munkáltatót a MEWA-val: „Az első naptól kezdve jól éreztem magam. Mert itt emberként is komolyan veszik a munkatársakat. Büszke vagyok rá, hogy a MEWA-nak dolgozom.” Majd hozzáteszi: „Érezni, hogy a vállalat egyre halad előre. Ennek részese lenni motiváció és büszkeség”. Ezen kívül a tanult építőmérnök, aki 2012-ben váltott a MEWA-hoz, a lapos hierarchiákat, az ismert márkanevet és a stabilitást értékeli nagyra a vállalatban. „A wiesbadeni befektetési projektek csoportvezetőjeként pozíciómmal én személy szerint is hozzájárulhatok a MEWA növekedéséhez”, örül Manuel Neid.