A cookie-k használata

Ez a weboldal sütiket használ. Az oldal igénybevétele által beleegyezik ezek alkalmazásába. Részleteket itt talál.

_DSC6259.tif

Emberek. Értékek. MEWA

Elkötelezett tapasztalt munkavállalók

Elegyengetjük az Önnek megfelelő karrierhez vezető utat.

Az alábbiakban megtudhatja, mely területeken keresünk gyakrabban csapatunkat erősítő tagokat, milyen tulajdonságokkal kell bírnia ideális esetben, és hogyan szeretnénk elérni, hogy lelkesedjen a MEWA iránt. Előre is köszönjük jelentkezését.

Több éves szakmai tapasztalattal rendelkezik, és érdekli egy új feladat a MEWA-nál? Az állásajánlatainkra vetett pillantásból kiderül: tevékenységi köreink rendkívül változatosak – a személyzeti és az irányítási területtől kezdve a termelésen és a marketingen át egészen a logisztikáig és az adminisztrációig.


table-of-contents-headline

Az Ön munkája szerviz-gépjárművezetőként

01
Az Ön munkája szerviz-gépjárművezetőként

A széles út az Ön munkahelye

Ők folyton jönnek-mennek: A MEWA szerviz-gépjárművezetői élvezik a széles utakat, és sokféle logisztikai tevékenységet végeznek. Ezek nemcsak a szállításra korlátozódnak, hanem ügyfélszolgálat keretében végzett munkákra is kiterjednek. A helyszínen létrejövő személyes kapcsolat és a nagyfokú ügyfélközpontúságuk miatt minden szerviz-gépjárművezetőnk a vállalat névjegye és nagyon gyakran az első kapcsolattartó.

Csapattagként ezekkel a tulajdonságokkal kell bírnia:

  • Megfelelő kommunikációs képességekkel rendelkezik, és élvezi az ügyfelekkel való személyes kapcsolatot.
  • CE kategóriás jogosítvánnyal rendelkezik és lehetőség szerint veszélyesáru-szállítói bizonyítvánnyal is.
  • Rendelkezik autószerelői alapismeretekkel, pl. a járművek közlekedési és működési biztonsága tekintetében elvégzett ellenőrzésekhez.
  • Fittnek érzi magát a néha stresszes logisztikai tevékenység által támasztott fizikai elvárások teljesítéséhez.

Szerviz-gépjárművezetőként arra is lehetősége van, hogy továbbképezze magát, és más állásokra pályázzon a vállalaton belül. Pl. a járművezető-képzés, a karbantartás területén, de akár a kereskedelmi részlegen és az ügyfélszolgálaton is.

Lehetőséget kínáló vállalatként a következőket nyújtjuk:

  • kevés távolléti idő az egy, ill. két napos túráknak köszönhetően (szállodai elhelyezéssel)
  • a karrierkezdés szoros nyomon követése átfogó betanítási terv alapján
  • kollektív szerződés szerinti fizetés
  • nyaralási és karácsonyi bónusz
  • vállalati nyugdíjbiztosítás és vagyonképző juttatások

Az Ön munkája az ügyfélszolgálat területén

03
Az Ön munkája az ügyfélszolgálat területén

Az Ön számára nem idegen fogalom a kiváló ügyfélszolgálat

A MEWA vállalat fenntartható sikerét nem utolsósorban a rendkívül megbízható ügyfélszolgálatnak köszönhetjük. Legyen szó akár belső, akár külső munkatársról: folyamatosan olyan munkatársakat keresünk, akik nagymértékben hozzájárulnak ahhoz, hogy ügyfeleink teljes mértékben elégedetté váljanak, és így hosszú távon hűségesek maradjanak a MEWA-hoz.


Csapattagként ezekkel a tulajdonságokkal kell bírnia

  • Ideális esetben tapasztalattal rendelkezik a közvetlen ügyfélkapcsolat területén.
  • Kiváló kommunikációs képességekkel rendelkezik, és élvezi, ha emberekkel dolgozhat.
  • Nagyfokú ügyfélközpontúság képezi munkavégzése alapját.
  • Rendkívül szuverénen oldja meg a stresszes helyzeteket.

Az ügyfélszolgálat területén vonzó karrierlehetőségeket kínál a MEWA, pl. a regionális ügyfélszolgálaton vagy a Key Account Management területén betöltött vezetői szerep formájában. Megfelelő előképzettség esetén más kereskedelmi pozíciók betöltésére is lehetőség nyílik.

Lehetőséget kínáló vállalatként a következőket nyújtjuk

  • a karrierkezdés szoros nyomon követése átfogó betanítási terv alapján
  • vonzó munkaviszony egy hosszú távú fejlődési lehetőségeket kínáló, modern, jövőorientált vállalatnál
  • az intex ipari szövetség kollektív szerződéseinek megfelelő fizetés
  • éves bónusz, valamint üdülési hozzájárulás és karácsonyi prémiumok
  • vállalati nyugdíjbiztosítás és vagyonképző juttatások
  • rugalmas, csúsztatható munkaidő
  • dolgozói kedvezmények széles kínálata

Az Ön munkája az értékesítés területén

04
Az Ön munkája az értékesítés területén

Eladás nélkül semminek sincs értelme!


A hatékony értékesítés elengedhetetlen a vállalat tartós sikeréhez. Ennek keretében közvetítjük ügyfeleink felé a tanácsadással, termékeink előnyeivel és ügyfélközpontúságunkkal kapcsolatos különleges minőségi elvárásainkat. Ezen a téren a tapasztalat minden tekintetben kifizetődő. Ha már sikeresen bizonyította értékesítési tehetségét, megfelelő feltételekkel rendelkezik ahhoz, hogy értékesítési munkát végezzen a MEWA-nál, pl. külső munkatársként vagy telefonkezelő értékesítési asszisztensként.


Csapattagként ezekkel a tulajdonságokkal kell bírnia

  • Ön jól bánik a szavakkal, vág az esze, és kiválóan érvel.
  • Tudja, hogyan kell felébreszteni az igényeket és legyőzni az ellenállást.
  • Ékesszóló és magabiztos fellépéssel győzi meg az embereket.
  • Jellemző Önre a nagyfokú kezdeményezőkészség.

Amennyiben közvetlenül valamelyik meghirdetett vezetői pozícióra szeretne pályázni, meg kell felelnie az alábbi követelményeknek:

  • Már több éven keresztül kifelé irányuló értékesítést végző csapatokat állított össze és támogatott.
  • Tudja, hogy hogyan kell motiválni az embereket a különleges teljesítmények elérésére.
  • Olyan vezetői személyiség, aki gyorsan felismeri a munkatársaiban rejlő lehetőségeket, és ezeket következetesen, megfelelő továbbképzések segítségével fejleszti.

Lehetőséget kínáló vállalatként a következőket nyújtjuk:

  • a karrierkezdés szoros nyomon követése átfogó betanítási terv alapján
  • kiváló kereseti lehetőség, fix fizetéssel, prémium- és jutalmazási rendszerrel, nyaralási és karácsonyi bónusszal, valamint ösztönzőkkel
  • olyan értékesítési szervezet, mely a bajnokok ligájában játszik
  • olyan piac, melyen hatalmasak a növekedési lehetőségek, és olyan szolgáltatási termékek, mely bármely iparágban tevékenykedő ügyfél életét megkönnyítik.
  • gyakorlatban kipróbált értékesítési koncepciók, iránymutatások és eszközök, melyek intenzív képzés keretében ismerhetők meg, és amelyek kiváló teljesítményt eredményeznek
  • értékesítési asszisztensek számára modern, általunk rendelkezésre bocsátott műszaki infrastruktúra az otthoni munkavégzéshez
  • dolgozói kedvezmények széles kínálata

Továbbképzési lehetőségek, hogy nagyobb felelősségi körrel járó feladatokat vállalhasson át, ill. vezetői pozíciókat érhessen el, pl. csapat-, értékesítési vagy körzeti vezetőként

A marketing- és értékesítési vállalati terület számára kínált dolgozó programunkban minden az emberek, valamint azok lehetőségei, teljesítménye és megbecsülése körül forog. Ennek során minden munkatárs része az úgynevezett „PaceMakersWorld”-nek. A PaceMakerek ritmusszabályozók az ügyfélciklus kezdetén, az ő munkájuk képezi az erős és egészséges üzleti növekedés alapját. A „Star Club”-ba tartozó PMW-tagok túlteljesítették az értékesítési célokat, melyért az év elején tartott rendezvényen díjat kapnak. A „Legjobbak a legjobbak közül” részt vesznek az éves „Star Club utazáson”. Azok, akik sok éven át különleges sikerekkel tűnnek ki, az „All Stars” csapatba tartoznak – ez a kör rendszeresen találkozik, hogy a tagok megosszák tapasztalataikat, és a tagok különleges kedvezményeket élvezhetnek.