2019_07_23_Mewa_Karriere_0309.jpg

Az emberek teszik a MEWA-t azzá, ami

Elkötelezett, tapasztalt munkavállalók

Ideje váltani

Több éves szakmai tapasztalattal rendelkezik, és érdekli egy feladat a MEWA-nál? Tevékenységi spektrumunk kifejezetten sokrétű. Az irányítási területektől kezdve a termelésen és értékesítésen keresztül a logisztikáig és az adminisztrációig: meg vagyunk győződve róla, hogy megtalálja nálunk azt a belépési lehetőséget, ami a legjobban passzol Önhöz, és örömmel várjuk jelentkezését.

Amit a témáról tudni érdemes

Az Ön feladatai szerviz-gépjárművezetőként

01
Az Ön feladatai szerviz-gépjárművezetőként

Szüntelen róják az utakat: A MEWA szerviz-gépjárművezetői élvezik a széles utakat és sokféle logisztikai tevékenységet végeznek. Ezek nemcsak a szállításra korlátozódnak, hanem ügyfélszolgálat keretében végzett munkákra is kiterjednek. A helyszínen létrejövő személyes kapcsolat és a nagyfokú ügyfélközpontúságuk miatt minden szerviz-gépjárművezetőnk a vállalat névjegye és nagyon gyakran az első kapcsolattartó.

Csapattagként ezekkel a tulajdonságokkal kell bírnia:

  • Megfelelő kommunikációs képességekkel rendelkezik, és élvezi az ügyfelekkel való személyes kapcsolatot.
  • CE kategóriás jogosítvánnyal rendelkezik és lehetőség szerint veszélyesáru-szállítói bizonyítvánnyal is.
  • Rendelkezik gépjárművekre vonatkozó műszaki alapismeretekkel, pl. a járművek közlekedési és működési biztonsága tekintetében elvégzett ellenőrzésekhez.
  • Fittnek érzi magát a néha stresszes logisztikai tevékenység által támasztott fizikai elvárások teljesítéséhez.

Szerviz-gépjárművezetőként arra is lehetősége van, hogy továbbképezze magát, és más állásokra pályázzon a vállalaton belül. Pl. a járművezető-képzés, a karbantartás területén, de akár a kereskedelmi részlegen és az ügyfélszolgálaton is.

Lehetőségeket kínáló vállalatként a következőket nyújtjuk:

  • kevés távolléti idő az egy- illetve kétnapos járatoknak köszönhetően (szállodai elhelyezéssel)
  • a karrierkezdés szoros kísérése átfogó betanítási terv alapján

Az Ön feladatai az ügyfélszolgálat területén

03
Az Ön feladatai az ügyfélszolgálat területén

ügyfélszolgálatnak köszönhetjük. Legyen szó akár belső, akár külső ügyfélszolgálatról: rendszeresen keresünk olyan munkatársakat, akik nagymértékben hozzájárulnak ahhoz, hogy ügyfeleink teljes mértékben elégedettek lehessenek, és így hosszú távon kötődjenek a MEWA-hoz.  

Csapattagként Önt ezek a tulajdonságok jellemzik

  • Ideális esetben tapasztalattal rendelkezik a közvetlen ügyfélkapcsolat területén.
  • Kiváló kommunikációs képességekkel rendelkezik, és élvezi, ha emberekkel dolgozhat
  • Nagyfokú ügyfélközpontúság képezi munkavégzése alapját.
  • Rendkívül szuverénen oldja meg a stresszes helyzeteket.

Az ügyfélszolgálat területén vonzó karrierlehetőségeket kínál a MEWA, pl. a regionális ügyfélszolgálaton vagy a key account management területén betöltött vezetői szerep formájában. Megfelelő előképzettség esetén más kereskedelmi pozíciók betöltésére is lehetőség nyílik.

Lehetőségeket kínáló vállalatként a következőket nyújtjuk:

  • a karrierkezdés szoros kísérése átfogó betanítási terv alapján
  • vonzó munkaviszony egy hosszú távú fejlődési lehetőségeket kínáló, modern, jövőorientált vállalatnál
  • smart working: home office és irodai munkavégzés kombinációja

Az Ön feladata az értékesítés területén

04
Az Ön feladata az értékesítés területén

Eladás nélkül semminek sincs értelme!

A hatékony értékesítés elengedhetetlen a vállalat tartós sikeréhez. Az értékesítés közvetíti ügyfeleink felé a tanácsadással, termékeink előnyeivel és ügyfélközpontúságunkkal kapcsolatos különleges minőségi igényességünket. Ezen a téren a tapasztalat minden tekintetben kifizetődő. Ha már sikeresen bizonyította értékesítési tehetségét, jó feltételekkel rendelkezik ahhoz, hogy a MEWA értékesítését erősítse, pl. külső munkatársként vagy telefonos értékesítési asszisztensként.

Csapattagként Önt ezek a tulajdonságok jellemzik

  • Ön jól bánik a szavakkal, talpraesett, és kiválóan érvel.
  • Tudja, hogyan kell igényeket ébreszteni és legyőzni az ellenállást.
  • Kifejező és magabiztos fellépéssel győzi meg az embereket.
  • Jellemző Önre a nagyfokú kezdeményezőkészség.

Amennyiben közvetlenül valamelyik meghirdetett vezetői pozícióra szeretne pályázni, az alábbi követelményeknek való megfelelést várjuk:

  • Már több éven keresztül kifelé irányuló értékesítést végző csapatokat állított össze és támogatott.
  • Tudja, hogy hogyan kell különleges teljesítményekre motiválni az embereket.
  • Olyan vezetői személyiség, aki gyorsan felismeri a munkatársaiban rejlő lehetőségeket, és ezeket következetesen, megfelelő továbbképzések segítségével fejleszti.

Lehetőséget kínáló vállalatként a következőket nyújtjuk:

  • a karrierkezdés szoros kísérése átfogó betanítási terv alapján
  • kiváló kereseti lehetőség fix fizetéssel, prémium- és bónusz-rendszerrel, 13. havi juttatással, valamint további ösztönzőkkel
  • egy olyan értékesítési szervezet, mely a bajnokok ligájában játszik
  • egy hatalmas növekedési lehetőségekkel bíró piac, és olyan szolgáltatási termékek, melyek bármely iparágban tevékenykedő ügyfelek életét megkönnyítik
  • gyakorlatban bevált értékesítési koncepciók, iránymutatások és segédeszközök, melyek intenzív képzés keretében ismerhetők meg, és amelyek kiváló teljesítményt eredményeznek
  • modern, általunk rendelkezésre bocsátott műszaki infrastruktúra az otthoni munkavégzéshez értékesítési asszisztensek számára
  • munkavállalói kedvezmények széles kínálata

Továbbképzési lehetőségek a nagyobb felelősségi körrel járó feladatok vállalása, ill. vezetői pozíciók elérése érdekében, pl. csapat-, értékesítési vagy körzeti vezetőként

"PaceMakersWorld” munkavállalói programunk

A marketing- és értékesítési vállalati terület számára kínált munkavállalói programban minden az emberek, valamint az ő lehetőségeik, teljesítményük és megbecsülésük körül forog. Minden munkatárs része az úgynevezett „PaceMakersWorld”-nek („PMW”). A PaceMakerek ritmusszabályozók az ügyfélciklus kezdetén, az ő munkájuk képezi az erős és egészséges üzleti növekedés alapját. A „Star Club”-ba tartozó PMW-tagok túlteljesítették az értékesítési célokat, melyért az évindító rendezvényen díjat kapnak. A „Legjobbak legjobbjai” részt vesznek az évente megszervezett „Star Club utazáson”. Azok, akik sok éven át különleges sikerekkel tűnnek ki, az „All Stars” csapatba tartoznak – ez a kör rendszeresen találkozik, hogy a tagok megosszák tapasztalataikat, és különleges juttatásokat élvezhetnek.